职位信息

岗位职责：
1、负责资金票据的保管、签发工作；

2、负责集团及其所属分子公司银行账户的开设、注销、日常管理；

3、负责严格按照集团的财务制度报销结算各项成本及费用；

4、负责每日编制《现金及银行存款资金日报表》，每周编制《资金周报表》，每月编制《资金汇总表》；

5、负责核算职工个人所得税，完成个人所得税的申报工作；

6、负责定期审核工资表并准确及时完成工资发放；

7、负责资金类相关档案的日常管理，包括但不限于银行对账单、银行回单、银行协议、理财合同等；

8、负责保持与金融机构的工作联系及业务协调；

9、负责协助部门负责人完成融资方案。

岗位要求：

1、专科以及本科上学历，财会相关专业，有1年以上相关岗位工作经验。

2、人品端正作有上进心，具有良好的个人职业素养，具备出纳基本职业道德。

3、较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完成相关工。

职位信息

岗位职责：

1、社会保险、住房公积金的业务办理，台账管理以及缴费明细的核算和费用申请缴纳，员工疑问解答、社保证明的开具等；

2、月度绩效考核过程的跟进和监督，绩效例行访谈，绩效指标库、绩效档案的日常维护管理，季度绩效报告以及项目核心能力评估工作的协助；

3、新员工入职手续办理，试用期跟进以及员工活动的协助工作；

4、直属上级安排的其他协助工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备优秀的人力资源理论知识。

2、熟练使用办公软件，具备较强的自主学习能力和实践精神。

3、对从事人力资源工作具备较强的意愿。

职位信息

岗位职责：

1、在原有产品框架上进行功能板块的独立开发，包括数字化系统“集团经营中台”的PHP后端和前端界项目开发维护，并进行优化代码质量，抽象组件，提取公共业务模块；

2、深度参与产品需求评审，提出可行的技术方案，确保产品具有优质的用户体验；

3、协助系统功能的测试，及时修复对应的问题，对项目功能的可交付落地负责；

4、承担部分前端UI.交互设计，以及后端接口.服务器运维等开发工作；

5、基于公司宏观产品线，不断理解和优化产品架构，关注前后端前沿技术，并反哺其它开发模块和团队成员，指出架构中的问题，输出合理的调整建议，引领和推动团队技术进步；

岗位要求：

1、计算机、软件相关专业大专学历以上，3年以上实际全栈项目开发实施工作经验, 有研发项目管理经验者优先；

2、熟悉前端框架，包括但不限于JavaScript、HTML5/CSS3、Vue等基本技术；

3、具备扎实的React基础知识，熟练运用Nextjs，vite等框架进行开发；

4、能熟练运用ant design，element ui等ui框架进行开发(硬性要求)；

5、熟练掌握 Hyperf、ThinkPHP、Swoole 等 PHP 框架，并了解其内部原理和核心组件，如ORM、服务容器、事件处理、缓存机制等；

6、熟悉基于 LAMP/LNMP 的 WEB 开发，熟悉常用Linux shell命令，熟悉Apache/Nginx的配置；

7、具有良好的自学能力、团队协作能力，有责任心，能够接受加班。

职位信息

岗位职责：

1、诊断组织和员工培训需求，分析并制定培训计划和课程。

2、建立和维护公司培训体系，持续优化培训政策、流程以及标准。

3、负责培训资源的管理和分配，选择合适的培训资源，如内外部培训/讲师、形式/材料等。

4、组织并协调培训活动的顺利实施，评估评估效果，定期复盘优化，确保培训目标的实现。

5、为组织培养优秀核心人才，持续支撑组织发展；同时为员工提供职业发展建议和规划，帮助他们实现职业目标

6、为公司选拔培养内部培训师，提高培训技巧，根据培训反馈和评估持续改进培训计划和方法。

7、搭建并维护员工培训档案，持续跟踪培训参与度和完成情况。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、教育学、市场营销等相关专业；3年以上培训相关工作经验；

2、 熟悉培训模块基础理论，具备课件开发及独立授课能力；

3、 熟悉培训流程及培训体系建设，具备培训需求分析和计划制定能力；

4、 善于思考，较强的沟通协调能力、团队合作精神及执行力。

职位信息

岗位职责：

1、各类渠道分销商招募、拓展；

2、现有分销商管理，合作过的分销商日常客情维护以及活动跟进沟通对接；

3、公司现有资源对接，公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合有效的推广公司的品牌形象；

4、数字化工具线索收集，为数字化工具提供运行线索，及时发现并反馈问题；

5、大客户对接，随时跟进大客户新政策以及运营新动向，维护大客户客情关系；

6、团队日常管理，过程指标跟进、员工工作安排。

任职要求：

1、统招本科及以上，3-5年工作经验；

2、熟悉互联网企业，有从事过分销对接和管理，商家供应链优先考虑；

3、较强的执行力和理解力，善于思考，能解决突发问题，做事结果导向，有高度责任心；

4、具备良好的交流、沟通能力，有较强的学习能力，善于与分销商谈判；
5、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力以及人际交往能力；

6、可适应出差，有一定抗压能力。

职位信息

岗位职责：

1、负责区域内的ka渠道客户的开发及维护工作,包括售前支持和销售合同签订以及售后服务等；

2、负责区域内重要合作伙伴关系建立和维护,为公司争取更多的商业机会和客户资源；

3、参与区域重点客户业务计划、销售政策和产品定价等重要决策的制订和落地；

4、定期对已合作的客户进行分析,掌握其需求动态,提出合理化建议；

5、配合公司内部市场营销部门的工作开展,完成上级领导交办的其它任务；

6、关注行业动向,把握商机,为公司创造更多商业机会；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；

2、拥有5年以上销售工作经验，具有支付、接口、SAAS行业销售经验者优先；

3、具备优秀的人际交往能力、谈判技巧和逻辑思维能力，性格外向，具备优秀的演讲和谈判技巧；

4、具有良好的职业操守,抗压能力强，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，富有激情，具备强烈的团队协作意识；

5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力；

6、能接受一定程度的出差，具备较高的商务活动策划能力。